聽取審議山原紙業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司第一屆工會委員會工作報告、財務(wù)工作報告；

選舉產(chǎn)生山原紙業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司第二屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會；

劉書杰當(dāng)選為山原紙業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司第二屆工會委員會主席。

2008年2月4日，包頭山原紙業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司工會第二次會員代表大會在山原學(xué)院召開。市總工會副主席趙士文、公司領(lǐng)導(dǎo)及來自基層各單位的（）名會員代表參加了會議。

上午7：30，大會召開預(yù)備會議及主席團(tuán)第一次會議，選舉產(chǎn)生大會主席團(tuán)主席、執(zhí)行主席、大會秘書長，并審議通過大會議程。

劉書杰同志任執(zhí)行主席，主持第二次會員代表大會。市總工會副主席趙士文到會祝賀，并發(fā)表講話。他說，近幾年來，山原集團(tuán)依靠自身的快速發(fā)展為包頭地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)，先后涌現(xiàn)出一大批在全乃至全國都很有影響的勞動模范和先進(jìn)集體。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)行政的大力支持下，公司工會工作也取得了一定成績。通過這次大會，祝愿山原集團(tuán)工會工作能夠再接再厲，緊密圍繞企業(yè)發(fā)展做文章，在職工權(quán)益、職工文化、自身建設(shè)、職工之家建設(shè)等工作上取得新的突破。

于敦剛代表公司工會第一屆委員會作題為《創(chuàng)新工作思路，履行“四項職能”，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想建功立業(yè)》的工作報告，總結(jié)回顧過去六年來的工作，確定今后五年集團(tuán)公司工會工作的任務(wù)。

報告指出，今后五年工會工作的指導(dǎo)方針是：深入貫徹落實黨的十七大、全總十四大、公司二次黨代會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊依靠公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把工會工作與黨的中心工作融為一體，目標(biāo)同向、呼號同頻、行動同步，以實施《企業(yè)工會工作條例》為重點，以打造“工人先鋒號”這一工會建設(shè)職能為品牌，把廣大員工凝聚起來，積極性調(diào)動起來，作用發(fā)揮出來，為創(chuàng)建和諧企業(yè)，全面實現(xiàn)公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想再做新貢獻(xiàn)。

報告強(qiáng)調(diào)，今后五年公司工會工作的重點將圍繞以下五個方面展開。一是牢固樹立工會組織新型維權(quán)觀，為公司健康和諧發(fā)展提供保障；二是深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，努力培養(yǎng)和造就一批技術(shù)一流、能打硬仗的員工團(tuán)隊；三是實施凝聚工程，不斷豐富員工精神文化生活，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)；四是關(guān)心員工生活，努力為員工排疑解難；五是進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路、強(qiáng)化服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提高工會工作整體水平。

受公司第一屆工會委員會委托，王萌杰向大會作《工會財務(wù)報告》。會議討論通過了兩個報告和大會決議，選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。經(jīng)民主選舉，劉書杰當(dāng)選為第二屆工會委員會主席。

黨委書記、董事長徐祥作總結(jié)講話。他說，召開這次會員代表大會，既是全公司員工政治生活中的一件大事，更是對學(xué)習(xí)貫徹公司二次黨代會精神的一次動員。對于開創(chuàng)今后工會工作新局面，動員和凝聚全公司員工充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，鍥而不舍地戰(zhàn)勝前進(jìn)中遇到的一切困難，確保公司未來五年國際化發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)，具有積極的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

徐祥指出，根據(jù)公司二次黨代會精神，公司黨委對今后工會工作總的要求是：堅持一個方針（以發(fā)展為第一要務(wù)），樹牢一個思想（創(chuàng)新服務(wù)思想），立足一個主題（提高效益，促進(jìn)發(fā)展），突出一個目標(biāo)（實現(xiàn)國際化發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)），當(dāng)好一個橋梁（上情下達(dá)、下情上達(dá)）。切實做到工會工作在改革中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提高、在提高中發(fā)展、在發(fā)展中服務(wù)。

圍繞如何創(chuàng)新，徐祥就今后工會工作提出了要觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、維護(hù)創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的具體意見，希望通過做好這幾項創(chuàng)新，使工會工作更好的服務(wù)公司發(fā)展大局。

徐祥強(qiáng)調(diào)，迎接新國內(nèi)國際市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的歷史責(zé)任，對各級工會組織和廣大員工提出了新的更高要求，公司黨委也對工會工作寄予厚望，各級工會組織要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，振奮精神，鼓足干勁，以嶄新的姿態(tài)和風(fēng)貌施展作為，進(jìn)一步凝聚全體員工的智慧和力量，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，奮力拼搏，為奪取公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)而努力奮斗。